喜报！江咨集团获评第七届全国文明单位
2025-05-26 作者：刘小燕 来源： 浏览次数：0
5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。中央宣传思想文化工作领导小组决定授予4688个单位全国文明单位称号。其中，欧宝网页版登录入口获授第七届“全国文明单位”殊荣
自开展文明创建工作以来，江咨集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，持续提升精神文明建设水平，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献江咨力量。
坚持党建领航，筑牢文明创建思想根基
江咨集团党委坚持把文明创建作为内强素质、外树形象的重要工程，纳入党委重要议事日程，将文明单位创建工作与集团高质量发展融合推进，构建“党建+文明创建”机制，形成“党委统筹、上下联动、全员参与”的良好创建格局。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好精神文明建设工作的首要任务，学好用好《习近平文化思想学习纲要》《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》，把习近平总书记关于精神文明建设的重要论述等转化为指导精神文明建设实践的工作理念和重要遵循，细化为精神文明建设的工作内容和具体举措，推动集团精神文明建设行稳致远。加强理想信念教育，深入开展学习教育，组织领导干部到方志敏烈士陵园开展主题党日活动，赴井冈山开展主题教育红色走读，到陈云故居参观学习等，先后赴全省各类红色教育场馆开展红色走读活动累计40余次，覆盖300余名党员干部，传承红色基因，赓续红色血脉。
坚持立德树人、增强价值引领，文明培育入脑入心
持续培育和践行社会主义核心价值观。着力把核心价值观教育融入企业文化，运用多种宣传阵地持续刊播“图说我们的价值观”“讲文明树新风”等公益广告。举办“美丽江西，我是行动者”生态文明知识讲座、《江西省文明行为促进条例》专题解读。持续开展“我们的节日”系列主题活动，通过春节围炉煮茶、联欢晚会，端午中秋节主题活动等，挖掘宣传展示传统节日文化内涵，推动传统文化传承传播。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，以选树宣传模范人物为抓手，推动干部职工见贤思齐、争做先锋。集团陈丽娟等5位同志先后被省委组织部确定为“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象。开设专栏对集团优秀共产党员、新时代江咨青年先锋、先进个人等事迹进行报道，营造了“乐业在江咨”“文明江咨”浓厚氛围。
推动拓面提质、深化内涵建设，文明实践汇聚力量
丰富拓展文明实践活动。扎实开展“共筑平安 展文明形象”主题活动，定期对集团本部环境卫生、内务整理、用电及消防安全、节能措施、禁烟等进行检查，将文明创建细化到每名员工。深化厉行节约反对浪费，开展“光盘行动”，设立“制止餐饮浪费督导员”，弘扬中华民族勤俭节约传统美德。举办“交通事故成因及安全防控”、防范电信网络诈骗等平安建设培训，开展无偿献血活动，推崇健康、文明、科学的生活方式。成立集团志愿服务大队，开展文明交通协管、义务整理摆放共享电动车、“‘河’我一起，保护母亲河”主题护河行动，关爱留守儿童志愿服等公益活动，累计开展场地巡防巡查、反诈宣传等13场次，服务时长6176小时。广泛开展学雷锋志愿服务等主题宣传。
切实履行社会责任。在南昌大学设立“江咨奖学金”，集团干部职工积极参加“慈善一日捐”活动。扎实稳妥做好乡村振兴工作，累计投入资金200多万元支持特色产业发展和基础设施建设，集团乡村振兴定点帮扶工作多次获省级考评“好”等次。产业帮扶项目获评首届江西新时代乡村振兴优秀案例，帮扶村进贤县三里乡前进村入选省乡村振兴示范村创建名单。
围绕发展中心，服务职工群众，文明创建提质增效
加强人才队伍建设，稳步提升干部职工素质水平。牢固树立人才是第一资源发展理念，制定人才战略“十四五”规划，加大人才引育力度，平均每年自主开展校园招聘、社会招聘等活动20余场。创办人才培训机构江咨学院，连续举办“项目技能大比拼”等技能竞赛，近三年推动20名中层干部跨企业跨区域轮岗交流。开展干部“政治家访”，改善总部、地市分支机构办公环境，营造尊重人才、爱惜人才、激励人才的浓厚氛围。
加大业务创新拓展力度，推动发展质效稳步提升。集团时刻牢记“为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航”的企业使命，立足咨询主责主业助力全省经济社会发展。持续推进强链延链升链，建成从项目投资决策到决算审计、评估验收的全过程咨询产业链。加大对“1269”行动计划及大规模设备更新项目的业务营销和服务力度。近三年，集团累计完成各类建设项目咨询3万余个，逐渐成为政府靠得住、客户放得心、行业叫得响、品牌信得过的综合性现代咨询企业。
百舸争流千帆竞，潮头破浪勇者先。江咨集团党委将以获得“第七届全国文明单位”荣誉为起点，切实把精神文明建设成果转化为推进企业高质量发展的强大动力，纵深推进现代新江咨建设，为助力全省经济高质量发展贡献江咨力量。
